begeleiden van een team of groep
accountafdeling beheren
Toezicht houden op de verrichtingen van accountvertegenwoordigers die optreden als tussenpersoon tussen de cliënt en zijn afdeling voor creatieve en mediadiensten. Ervoor zorgen dat aan de behoeften en doelstellingen van de cliënt wordt voldaan.
activiteiten coördineren binnen de afdeling horeca
Leiding geven aan onderhoudspersoneel, receptiepersoneel en huishoudelijk personeel in een horecagelegenheid.
agrotoeristische activiteiten beheren
Leiding geven aan personeel voor agrotoeristische activiteiten op de boerderij, zoals de planning en promotie van producten en diensten, B&B-diensten, kleinschalige catering, agrotoeristische activiteiten en vrijetijdsbesteding of de verkoop van kleinschalige streekproducten van de boerderij. Trainen van personeel om de verschillende diensten volgens het plan uit te voeren.
artistiek team leiden
Leiden en instrueren van een compleet team met de vereiste culturele expertise en ervaring.
atleten managen
Sporters en ondersteunend personeel selecteren, aanwerven en beheren om de gemeenschappelijke doelstellingen en de naleving van de beroepsnormen in de hele organisatie te waarborgen
atleten managen die in het buitenland rondreizen
Internationale rondleidingen voor sporters plannen, coördineren en evalueren.
beveiligingsteam leiden
Het plannen en organiseren van het werk, de uitrusting en de procedures die moeten worden gevolgd voor het beveiligingspersoneel dat onder uw toezicht staat.
creatieve afdeling beheren
Toezicht houden op het personeel dat de inhoud en de visuele weergave van reclamematerialen creëert. Ervoor zorgen dat de reclamestrategie wordt gevolgd en dat aan de eisen van de klant wordt voldaan.
dagelijks werk controleren
Het plannen van de werkzaamheden van de dag en het toewijzen van taken aan de arbeiders en werknemers bij de oogst volgens de plannen van zijn leidinggevende, het werk uitleggen en de arbeiders adviseren over hun werk om hen te begeleiden. Controleren van de voortgang van de activiteiten en eventuele problemen oplossen. Voorbereiden van apparatuur voor en zorgen voor de beschikbaarheid en goede werking van de gereedschappen.
dierentuinpersoneel leiden
Leiden van het dierentuinpersoneel , met inbegrip van onderhoudspersoneel in de dierentuin op alle niveaus en/of de dierenartsen en/of de opvoeders en/of de tuinders.
druivenoogst beheren
Een plukploeg in dienst nemen en aansturen en zorgen voor een veilige bediening van de uitrusting voor het oogsten van de druiven.
een restaurant beheren
Toezicht houden op het gehele proces van het uitbaten van een restaurant, zoals het beheer van de werknemers en de mise-en-place.
een team leiden
Zorgen voor duidelijke en effectieve communicatiekanalen over alle afdelingen binnen de organisatie en ondersteunende functies heen, zowel intern als extern, zodat het team op de hoogte is van de normen en doelstellingen van de afdeling/bedrijfseenheid. De vereiste disciplinaire en klachtenprocedures toepassen om ervoor te zorgen dat een eerlijke en consistente aanpak van het beheer van prestaties consistent wordt bereikt. Assisteren in het wervingsproces en het managen, trainen en motiveren van medewerkers om hun potentieel te bereiken/te overtreffen met behulp van effectieve prestatiebeheertechnieken. Stimuleren en ontwikkelen van een teamethiek onder alle medewerkers.
fysiotherapie-studenten begeleiden
Begeleiden, opleiden van en leermogelijkheden bieden voor fysiotherapie-studenten.
gevechten van acteurs leiden
Communiceren over verwachtingen en gerichte resultaten, doorsturen van de gevechtshandelingen en het technisch aspect van de strijddiscipline, enz. De uitvoerende kunstenaars/dansers helpen bij het internaliseren de strijdsequenties en vechttechnieken. Toezicht houden op hen in actie en hen motiveren en helpen hun maximale potentieel te bereiken. De uitvoerende kunstenaars op de hoogte brengen van de daaraan verbonden risico’s. Uitvoerende kunstenaars gevechten laten oefenen.
leden beheren
Ervoor zorgen dat de leden hun bijdragen betalen en dat ze informatie krijgen over vakbonds- of organisatie-activiteiten.
leiding geven aan artsen in opleiding
Toezicht houden op en leiding geven aan het werk van artsen in opleiding in de specifieke medische eenheid, hen begeleiding en ondersteuning bieden.
leiding geven aan een audiologisch team
Toezicht houden op de werkzaamheden van studenten en gezondheidswerkers op het gebied van de gezondheidszorg, waar nodig toezicht houden op de werkzaamheden.
leiding geven aan een boorteam
De werkzaamheden van een boorteam coördineren en superviseren.
leiding geven aan een eenheid voor sociaal werk
Leiding geven aan het team van maatschappelijk werkers en verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en doeltreffendheid van de maatschappelijke dienstverlening die binnen een eenheid voor sociaal werk wordt geboden.
leiding geven aan een multidisciplinair team dat bij de zorg voor patiënten betrokken is
Leiding geven aan, toezicht uitoefenen op en werken met een multidisciplinair team dat betrokken is bij de zorg voor patiënten, zoals verpleegkundigen en coassistenten. Dit omvat onder meer: doeltreffend communiceren, het werk organiseren en ondersteuning bieden aan de teamleden.
leiding geven aan een spraak- en taalteam
Leiding geven aan nieuw gekwalificeerde taaltherapeuten en -assistenten.
leiding geven aan een team in de bosbouw
Rechtstreeks een bosbouwteam of -bemanning leiden en deze naar het gemeenschappelijke doel leiden om een verscheidenheid aan taken en opdrachten op het gebied van bosbouw af te ronden.
leiding geven aan een team in de visserij
Leiding geven aan een visserij- of aquacultuurteam en dit team begeleiden bij de gemeenschappelijke doelstelling om verschillende visserijgerelateerde opdrachten of taken uit te voeren.
leiding geven aan een team in waterbeheer
Een team begeleiden in projecten voor waterbeheer en elkaar sturen in het gemeenschappelijke doel om een verscheidenheid aan opdrachten en taken te voltooien en uit te voeren.
leiding geven aan ergotherapiestudenten
Toezicht houden op en beheren van het werk van ergotherapiestudenten, studenten van gerelateerde beroepen en assistenten.
leiding geven aan farmaceutische medewerkers
Toezien op en begeleiden van het werk van apothekerstechnici, studenten, coassistenten en arts-assistenten.
leiding geven aan fysiotherapie-assistenten
Begeleiden van en leermogelijkheden bieden aan fysiotherapie-assistenten.
leiding geven aan geotechnisch personeel
Leiding geven aan geotechnisch personeel, met inbegrip van consultants, contractanten, geologen en geotechnische ingenieurs.
leiding geven aan medisch kantoorpersoneel
Toezicht houden op de werkzaamheden van de medewerkers op medisch gebied, zoals receptionisten, en hen ondersteunen bij alle administratieve activiteiten.
leiding geven aan mondheelkundige medewerkers
Toezicht houden op de werkzaamheden van het tandheelkundig personeel en erop toezien dat ze de hulpmiddelen en benodigdheden op de juiste wijze beheren.
leiding geven aan personeel
Werknemers en ondergeschikten beheren, die in een team of individueel werken, om hun prestaties en bijdrage te maximaliseren. Hun werkzaamheden en activiteiten plannen, instructies geven, de werknemers motiveren en aansturen om de doelstellingen van de onderneming te bereiken. Monitoren en meten hoe een werknemer zijn verantwoordelijkheden nakomt en hoe goed deze activiteiten worden uitgevoerd. Gebieden voor verbetering identificeren en suggesties doen om dit te verwezenlijken. Leiding geven aan een groep mensen om hen te helpen doelstellingen te bereiken en een doeltreffende werkrelatie tussen het personeel behouden.
leiding geven aan personeel van een kunstgalerie
toezicht houden op de activiteiten en de prestaties van de medewerkers van een kunstgalerie
leiding geven aan tandtechnici
Toezicht houden op de tandheelkundige assistenten en andere tandtechnici bij de vervaardiging van kunstgebitten en andere tandheelkundige hulpmiddelen.
leiding geven aan verplegend personeel
Toezicht houden op verpleegkundigen, stagiairs, gezondheidszorgassistenten, hulpverleners en/of studenten, door praktische en theoretische opleiding, begeleiding en ondersteuning te bieden, naargelang de behoeften.
leiding geven aan werknemers in voedingsmiddelenfabrieken
Toezicht houden op werknemers en de kwaliteit van de producten in de installaties waar grondstoffen worden verwerkt, met inbegrip van levende wezens, groenten en granen in producten.
muziekgroepen leiden
Muziekgroepen, individuele muzikanten of complete orkesten leiden tijdens repetities en tijdens live- of studio-optreden, om de algehele tonale en harmonische balans, de dynamiek, het ritme en het tempo te verbeteren.
muziekpersoneel managen
Toewijzen en beheren van taken van het personeel op gebieden zoals scoring, het organiseren, kopiëren van muziek en vocale coaching.
navolging van beleid garanderen
Ervoor zorgen dat de wetgeving en bedrijfsprocedures met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk en in openbare ruimten te allen tijde worden nageleefd. Bewust maken en de naleving garanderen van alle beleidsregels van het bedrijf met betrekking tot gezondheid en veiligheid en gelijke kansen op de werkplek. Alle andere redelijkerwijs te verrichten werkzaamheden uitvoeren.
onderzoekers van claims begeleiden
Onderzoekers van claims selecteren en toewijzen aan zaken, hen zo nodig bijstaan en advies of informatie geven.
onlinevrijwilligers beheren
Een team vrijwilligers beheren dat online werkt, hen rekruteren via onlinetools en onlinevergaderingen faciliteren om doelstellingen vast te stellen en hun activiteiten te evalueren.
op een georganiseerde manier werken
Te allen tijde gefocust blijven op het voorliggende project. Organiseren, tijd beheren, plannen en deadlines halen.
personeel op evenementen leiden
Het selecteren en opleiden van en toezicht houden op vrijwilligers en ondersteunend personeel voor evenementen.
personeel van een kunstvoorziening managen
Beheren, sturen en coachen van museumpersoneel of opleidings- en bemiddelingspersoneel van een kunstvoorziening.
personeel van een wedkantoor leiden
De dagelijkse taken van werknemers in de goksector observeren, controleren en plannen.
persoonlijke behoeften van deelnemers afwegen tegen behoeften van de groep
In uw praktijk een verscheidenheid aan benaderingen toepassen die de behoeften van elk individu in evenwicht brengt met die van de groep als geheel. Het vermogen en de ervaring van elk individu versterken, de zogenaamde persoonsgerichte praktijk, en tegelijkertijd de deelnemers stimuleren en medewerkers ondersteunen om een samenhangende groep te vormen. Creëren van een ondersteunende en veilige sfeer voor een actieve verkenning van uw artistieke discipline.
promovendi begeleiden
Studenten helpen die aan een doctoraat werken helpen bij het specificeren van hun onderzoeksvraag en het kiezen van een methodologie. Hun voortgang volgen en de kwaliteit van hun werk beoordelen.
relaties met aanhangers onderhouden
Coördineren en onderhouden van de betrekkingen met de netwerken van de supporters.
schoonmaakwerkzaamheden beheren
Toezicht houden op de schoonmaakactiviteiten van de medewerkers.
studenten sociaal werk begeleiden
Begeleiden van studenten sociaal werk tijdens hun maatschappelijke stage. Delen van expertise en hen trainen om hun verantwoordelijkheden goed uit te voeren.
tactieken voor een voetbalwedstrijd selecteren
Bepalen hoe een individu of een groep een wedstrijd tactisch zal benaderen, de tactiek kiezen zoals spelen op balbezit, het focussen op de counter en het kiezen van de opstelling.
tandheelkundig team leiden
Optreden als leider van het tandheelkundige team door het personeel duidelijke instructies te geven, afhankelijk van de gevolgde tandheelkundige procedures.
team leiden
Leiding geven aan, toezicht houden op en motiveren van een groep mensen om de verwachte resultaten te behalen binnen een gegeven tijdlijn en met de voorziene middelen in gedachten.
team leiden in het horecawezen
Leiden en sturen van een team naar een gemeenschappelijk doel zoals de tevredenheid van de klanten en een goede klantenservice en interactie.
teamwerk beheren
Het werkschema van een groep mensen plannen om aan alle deadlines en kwaliteitseisen te voldoen. Leden van een team begeleiden, ondersteunen en instrueren. Feedback geven aan teams en individuen over het uitgevoerde werk.
technische teams in artistieke producties coördineren
Plannen, coördineren en begeleiden van het werk van de technische teams zoals scène, garderobe, licht en geluid, make-up en kapper en rekwisieten tijdens de opbouw, repetities, voorstellingen en demontage.
toezicht houden op bemanning
Toezicht houden op het gedrag van de werknemers en dit observeren.
toezicht houden op chiropraxiestudenten
Toezicht houden op chiropraxiestudenten op de werkplek en de eigen ervaringen met hen delen; ze opleiden zodat ze hun taken op de werkplek goed kunnen uitvoeren.
toezicht houden op de belichtingsploeg
Begeleiden van de bemanning die verantwoordelijk is voor het opstellen en bedienen van de verlichtingsapparatuur tijdens de productie van een film- of theaterproductie. Ervoor zorgen dat ze de creatieve visie begrijpen en de juiste apparatuur en instellingen gebruiken.
toezicht houden op de bewegingen van de bemanning
Toezicht houden op het in- en ontschepen van bemanningsleden; ervoor zorgen dat de veiligheidsvoorschriften worden gevolgd volgens de specificaties.
toezicht houden op de cameraploeg
Toezicht houden op de cameraploeg om er zeker van te zijn dat deze de juiste apparatuur, hoeken, frames, foto's, enz. gebruikt, afhankelijk van de creatieve visie.
toezicht houden op het video- en filmmontageteam
Toezicht houden op multimediakunstenaars en andere leden van het video- en filmmontageteam om ervoor te zorgen dat de bewerking op tijd gebeurt in overeenstemming met de creatieve visie van het productieteam.
toezicht houden op het werk van schoonmaakpersoneel
Het coördineren van de werkzaamheden van het personeel in de schoonmaakzones door de werkzaamheden van het schoonmaakpersoneel te plannen en te controleren en feedback te geven over hun werkzaamheden.
toezicht houden op laboratoriumactiviteiten
Toezicht houden op het personeel dat in een laboratorium werkzaam is, evenals op de werking en het onderhoud van de apparatuur en dat de procedures plaatsvinden in overeenstemming met de wet- en regelgeving.
toezicht houden op onderhoudsactiviteiten op luchthavens
Toezicht houden op luchthavenpersoneel tijdens operationele en onderhoudsactiviteiten zoals het tanken van vliegtuigbrandstof, vluchtcommunicatie, onderhoud van de start- en landingsbanen, enz.
toezicht houden op personeel
Toezicht houden op de selectie, de opleiding, de prestaties en de motivatie van het personeel.
toezicht houden op putactiviteiten
Toezicht houden op de activiteiten ter plaatse van de put en het personeel beheren, met inbegrip van de opleiding van en het toezicht op het personeel. Beheer een team dat samenwerkt als een team; zorg ervoor dat deadlines worden gerespecteerd voor een grotere klanttevredenheid.
toezicht houden op softwareontwikkeling
Het opzetten, plannen en superviseren van de ontwikkeling van de toepassingen en de kaders voor de creatie van een softwareproduct vanaf de eerste fase van de planning tot de definitieve producttest.
toezicht houden op werknemers die brandstofpompen bedienen
Toezicht houden op de activiteiten van de werknemers met betrekking tot de bediening van de brandstofpompen en de veiligheid van hun activiteiten waarborgen.
toezien op bosbeheerwerkers
Toezicht houden op en het personeel coördineren dat in de bosgebieden werkt.
toezien op fruitproductieteams
Toezicht houden op de fruitproductieploegen door het plannen, toewijzen en evalueren van hun dagelijkse activiteiten.
toezien op het personeel van een casino
Observeren, begeleiden en plannen van de dagelijkse taken van casinomedewerkers.
toezien op kostuummakers
Kostuummakers coördineren en begeleiden tijdens het tekenen, het snijden en het naaien van de kostuums en stalen.
toezien op onderwijzend personeel
De acties van het onderwijzend personeel, zoals onderwijs- of onderzoeksassistenten en leraren, en hun methoden monitoren en evalueren. Hen begeleiden, trainen en zo nodig advies geven.
toezien op oogstprocessen
Toezicht houden op het oogstproces bij de landbouwbedrijven en bespreken met het team hoe zij hun werking kunnen verbeteren en problemen kunnen oplossen. Eventuele nieuwe ideeën die ze hebben bespreken.
toezien op tuinbouwploegen
Toezicht houden op de tuinbouwteams door hun dagelijkse activiteiten te plannen, toe te wijzen en te evalueren.
verkoopteams aansturen
Organiseren van en leiding geven aan een team van verkoopagenten in het kader van een verkoopplan. Coaching, verkooptechnieken en richtlijnen geven en ervoor zorgen dat de verkoopdoelen worden behaald.
vrijwilligers beheren
Het uit vrijwilligers bestaande personeel coördineren. Hun taken, werving, programma’s en begroting beheren.
werk van onderaannemers beheren
Toezicht houden op het werk en de arbeiders die worden ingehuurd om een deel of alle verantwoordelijkheden van het contract van een ander geheel of gedeeltelijk uit te voeren.
werknemers ontslaan
Werknemers ontslaan van hun taak.